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千代田区立/麹町保育園 東京都千代田区一番町4
キッズスクウェア永田町 東京都千代田区永田町2丁目1−2
保育室愛の園 東京都千代田区外神田2丁目17−4
キッズスクウェア丸の内永楽ビル 東京都千代田区丸の内1丁目4−1
株式会社キッズコーポレーション 東京都千代田区丸の内1丁目8−1
キッズスクウェア丸の内東京ビル 東京都千代田区丸の内2丁目7−3
さくらインターナショナルスクール千代田校 東京都千代田区岩本町1丁目6−3
クレアナーサリー市ヶ谷 東京都千代田区九段北4丁目2−29
ピノキオ幼児舎番町園 東京都千代田区五番町5−6−101
千代田区立/四番町保育園 東京都千代田区四番町11
株式会社日本デイケアセンター 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2−3
マミーズエンジェル千代田保育園 東京都千代田区神田司町2丁目16−2
もり保育園 東京都千代田区神田神保町2丁目24−6
千代田区立/神田保育園 東京都千代田区神田淡路町2丁目109
千代田区立/西神田保育園 東京都千代田区西神田2丁目6−2
株式会社タスク・フォース東京本部 東京都千代田区内幸町1丁目1−1

マミーズエンジェル神田駅前保育園 東京都千代田区内神田2丁目5−2
OHANA株式会社 東京都千代田区内神田2丁目7−7−1F
HybridMom株式会社 東京都千代田区富士見1丁目6−1
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■転職・就職活動を始める前に


転職・就職活動を始める前のポイントをいくつか紹介したいと思います。まず最初に、転職・就職活動をする場合には、例えば、勤務地とか休日や勤務時間とかどんな条件を求めて転職・就職したいのか、まずは明確にする必要があると思います。自分が何をどうしたいのか分からないまま始めてしまっても転職・就職活動がスムーズに進まないのではないでしょうか。これから転職・就職活動を始めようと考えている人は、何を目的に転職をしたいのかをはっきりさせて、行ったほうがいいかもしれませんね。転職・就職活動を始める場合には多くの人はインターネットなどで転職・就職先の情報や求人の状況などの状況を収集してから行動に移すというのが一般的なのではないでしょうか。


ですからよりたくさんの情報収集を心がけるようにするといいのではないでしょうか。この際の情報収集においては転職・就職先の情報ももちろん大切ですが、その他にも、転職・就職を取り巻く社会情勢の現状などについても知識を得ておきましょう。転職・就職を成功に導くためにはタイミングも重要です。転職や就職は自分の人生の中で大切なことですから情報収集から目標をはっきりさせて、状況をしっかりと認識して活動を開始すると成功に近づくのではないでしょうか。


■転職・就職先の探し方


転職・就職先の探し方について紹介したいと思います。転職・就職先の求人情報を探す際には、方法としてはいろいろあると思いますが、大まかに分けるとすると自分で求人情報などを探すという方法と、人材紹介サービスなどを利用する方法があります。自分で探す場合では、インターネットを利用して求人情報を探したり、ハローワークで探すという人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を探す方法はいろいろあるのですが、人材紹介サービスに頼むと比較的自分で探すよりもスムーズに探すことができると思います。どういう理由かといいますと、通常は転職・就職先を自分で見つけるとなると、その転職・就職先の情報ををいろいろと見ながら自分の求める転職・就職先であるかを考えて、応募をするという形で進めることになるかと思いますが、人材紹介サービスを利用すれば、自分が希望しているような転職・就職先を選んで紹介してくれますので楽です。


また、人材紹介サービスの場合ですと、転職・就職先の人間環境など求人票ではわからない情報も得られたりします。転職・就職先がなかなか見つからずに困っていうという人や転職・就職活動が上手く進めることができていない人は、人材紹介サービスに登録をしてみるとよいと思います。


■転職・就職先の選び方


転職・就職先の基本的な選び方を紹介したいと思います。まず最初に選ぶポイントとなるべきは実際にはどのような仕事をすることになるかということだと思いますが、自分の能力を発揮できる業務があるなら希望する業務も考えておくといいでしょう。もちろん転職・就職先を選ぶ時には、雇用形態についても考えておく必要があると思います。正社員、契約社員のほかにもパートなどもありますから、自分の家庭の都合などに合わせて雇用形態を考える必要もあります。


そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする条件としては希望する給料の額がもらえるのか、必要最低限の給与はもらえるのか、当然ですが、この点は必ず確認しなければなりません。それから、休日や勤務時間についても、また、勤務地がどこになるのか、通勤時間なども考えて、転職・就職先を選んでいくことになるかと思います。完璧な転職・就職先というのはありませんが、できるだけ自分の希望とする項目、条件を満たした転職・就職先を選んでいくことで、転職・就職活動も有意義な活動になっていくと思います。


■転職・就職サイト


最近の転職・就職活動はインターネットを使って行うことが主流になりつつありますが、多くの人は転職・就職サイトで求人情報などを見ているのではないかと思います。いろいろな会社が運営している転職・就職サイトがたくさんあるかと思いますが、一般的に、どんな内容のサイトになっているかといいますと、転職サイトもあれば就職サイトもあり、どちらも対応しているタイプもあります。基本的に転職・就職サイトの内容のメインとしては求人情報ですが、転職・就職に関するお役立ち情報などもいろいろあります。例えば、転職・就職活動を行うノウハウであったりとか、業種別、職種別の特集などの内容もあったりしますので、さらに、業種や職種別に転職・就職活動対策などを掲載していたりですとか、必ず役に立つと思います。


このように転職・就職サイトは、転職・就職活動を始める人にとって役立つコンテンツになっていますから、ぜひ、利用してみるといいと思います。自分が使いやすいサイト、役に立つ内容が掲載されているサイトを選んで使ってみるとよいと思います。

 

 

■転職・就職とスカウト


転職・就職のスカウトって聞いたことがありますか?スカウトというのは転職・就職先から声がかかるのを待つのですが、このスカウトというのは職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくだけで、あなたを求める転職・就職先からオファーが届くというシステムです。一般的な自分で就職・転職先を探すのに比べて転職・就職サイトのスカウトのシステムは採用条件に合っている人材と転職・就職が判断したらオファーするシステムになっていますから、新しい転職・就職の活動方法というのが浸透してきていると感じます。今まではヘッドハンティングとか限られた人の話だったように思いますが、企業の方から自分の企業で頑張れると思った人材に声をかけるという方法はとてもいいと思いますね。


スカウトで公開される情報は匿名になっているサイトが割と多いですから、現在働いている職場には知られたくないという人も利用をすることができます。自分で転職・就職先を探すだけでなく、スカウトも利用すればさらにチャンスは拡がるのではないでしょうか。先方からオファーが来ること自体、転職・就職活動ではかなりアドバンテージですし、既に一次試験をパスしているような感覚で転職・就職活動できますからうれしいシステムです。


■転職・就職の非公開求人


非公開求人って聞いたことがありますか?非公開求人というのはいったい何なのかといいますと、通常私たちが見ることができる獣人情報ではインターネット上にある求人情報誌などが多いと思いますが、それらのように普通に見ることができるのは公開求人と呼ばれ、転職・就職活動をしている多くの人がその求人情報を見ています。しかし転職・就職の求人の中には、一般的に公開されていない求人情報もあり、これが非公開求人と言われるものです。実は、このように公開求人と非公開求人という二つのタイプの求人情報があるのですが、意外かと思われますが、実は非公開求人の多いのだそうです。


通常インターネットなどを利用して見ている求人情報というのはほぼ公開求人のほうを見ているかと思います。人材バンク、人材紹介会社に登録をしている場合は、一般の求人情報某体には掲載されていないような非公開求人の情報のほうが豊富にあるのです。そして、非公開求人の多くはは公開求人よりも好待遇、好条件になっていることが多いようです。という訳で、あなたが転職・就職活動をするにおいては、非公開求人無しで行っているというのはとても不利な状況といえるかもしれません。


■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社


人材バンク・人材紹介会社は転職・就職にはかなり有効です。人材バンク・人材紹介会社とはどんなものかご存知ですか?転職・就職活動をするうえで誰かに相談したい助けて欲しいなら人材バンク・人材紹介会社を利用すればかなり効率よく転職・就職活動をできると思います。人材バンク・人材紹介会社では、自分と転職先・就職先のお互いの条件の合致した求人情報を紹介してもらえますし、転職・就職が決まるまで強力サポートが得られます。転職・就職サイトやハローワークを利用しても転職・就職活動が進まない人や、今の勤務先に知られることなく就職、転職活動を始めたい人、求人探しだけでなく、応募や面接など転職・就職活動全般についてどう進めたらいいか不安な人もいるかもしれませんね。


たとえば転職・就職の応募をしたいけどいい求人がないという人は人材バンク・人材紹介会社がいろいろ持っている好待遇の非公開情報を紹介してもらうことができますし、人材バンク・人材紹介会社の担当者があなたの希望、適性に合った求人情報を選んで紹介してくれます。自分がどんな職場で働くのが一番合っているのかよくわからないという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者がいろいろと相談にのってくれますから、自分一人で転職・就職活動をするよりも人材バンク・人材紹介会社へ登録した方がスムーズに進むと思います。


■保育園など保育施設で働きたい保育士さんには保育士専用の人材紹介サービスがおすすめ


転職・就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用する人は年々多くなっています。人材バンク・人材紹介会社では転職・就職を全面的にサポートしてくれますから安心ですよね。条件交渉までやってくれるところもありますので本当に心強いパートナーになると思います。また、人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットはこのようなサポートだけではなく、一般の人には公開されていない非公開求人がたくさんある中から求人情報を探すことができることが大きなアドバンテージになることです。自分だけで活動をして得ることができるのは公開された求人情報だけで、そういった求人の中に条件の合ったものがない場合でも、人材紹介会社の非公開求人を見せてもらえれば、自分の希望していたような条件を満たした求人情報があるかもしれません。


転職・就職というのはなかなか一人で探すというのは手間もかかりますし、労力も掛かるものですがそういった意味ではいろんなサポートや情報が得られる人材バンク・人材紹介会社を利用すれば心強いのではないでしょうか。


人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。保育園など保育施設で転職・就職先を探したい保育士さんには保育士専用の人材紹介サービスがおススメです。保育士専用の人材紹介サービスは保育施設の求人情報が満載ですし、スタッフも保育の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

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■転職・就職


転職・就職についてなのですが、転職・就職って、どんなふうに考えていらっしゃいますか?人生の中での一大事というようにとても重要なことと考えることもできますし、キャリアを形成していく中での一つのステップにすぎないと考えるひともいると思います。自分の人生、転職・就職に対する考え方は人それぞれあるとおもいますが、転職・就職に関してはそれなりに大変な部分はありますよね。どんなことが大変なのかということに関しましては、すぐに転職・就職先が決まってくれればいいのですが、そんなに簡単にいかないこともありますよね。その理由としましては、自分が求めるような転職・就職を見つけようと思うと、それなりに厳しく選択をするからではないかと思います。自分が追い求めるような職場で、そしてなによりも自分がやりがいを持って働ける仕事に就けることが重要ですが、さらには給料やその他の待遇面でも希望の条件を満たした転職・就職先でないとと言うことになると、すぐには決まらないこともあるかもしれませんね。しかしそんな場合でも、十分に検討をしたうえで転職・就職を決めるということは大切なのです。


焦って希望を低くしすぎてもいけませんしけど、少しくらいは妥協せざるを得ない点はあるかもしれませんが、安易な考えで転職・就職を決めてしまいますと、やる気もなくなってしまったりしてキャリアアップにもならない転職を繰り返してもいけませんよね。


■転職・就職で成功する


転職・就職においてわりと上手くいくタイプの人というのは実際にいるようです。一般論ではありますけど、次のような三つのタイプの人がよくそう言われています。まず、最初に言われていますのが、自分のキャリア形成がしっかりとできていて、ものの考え方や見方を表現できる人というのは転職・就職に成功しやすいといわれています。次に、将来的な自分の目標をきちんと持っている人も転職・就職に成功しやすいといわれています。最後にしっかりと準備をして、計画的に転職・就職活動を行っている人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。年齢でいえば、若ければ、転職・就職をするのもそれほど苦労はないかもしれませんが、中高年になってしまうにつれて、キャリアがあるとかでないと条件は厳しくなることはあるようです。


転職・就職に成功する人の考え方や動きというのは、今の自分の仕事に関して状況判断をしながら、将来の自分に対するビジョンを持って、そこに至る道筋を考えている人が成功しやすいといわれています。といってもなかなか難しいこともあるかもしれませんが、目標を持って日々努力していけば上手くいくのではないでしょうか。


■転職・就職の時期


転職・就職には実は有利な時期というものを考えたことはありますか?転職・就職の時期的なことから動きがあるという点では、3−4月や9−10月といった時期というのは求人数が増えていると思います。この時期は確かに、年度変わりなどもあり退職する人もありその人員を補充をしなければならないこともありますし、実をいいますと、求職者も増える時期でもあるといえるのです。転職・就職の求人募集がたくさんあるこの時期だから時期的に転職・就職に向いていると考えるかもしれませんが、そうとも言えないように思います。もし、求人数より就業希望者が上回れば、それだけ競争率も高くなってしまうわけです。そういうわけで3−4月、9−10月というのはあまり転職・就職に有利な時期とは言えませんよね。


それでは、転職・就職に有利な時期はいったいいつかというのは、考え方を変えてみますと、社会的な環境にだけ目を向けているよりも、自分にとって最も有利なタイミングを見計らうという考え方でよいのではないかと思います。準備や条件が整った時期というのが自分なりにベストのタイミングということもできると思いますから、自分として準備も条件も整ったと判断するタイミングで行動を起こしてはいかがでしょうか。


■転職・就職の活動期間


人それぞれ転職・就職活動の期間というのは違うものだと思いますが、通例として多いケースとしましては3カ月以内までの間に5つか6つの転職・就職先に応募するということが多いそうです。もちろん、なかには最初の応募で転職・就職先が決まる人もいるわけですが、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。できるだけ早く転職・就職活動の期間を終わらせたい、あまりたくさん応募をする前に決めてしまいたいならどういった対策をしたらよいのでしょう。その答えとしては、準備です。転職・就職が決まるまでには履歴書送付や試験や面接があるとおもいますが、こういった一つ一つの段階でしっかりと準備をしておくことで転職・就職にかかってくる日数というのは変わってくるといわれています。何も準備をせずに、ただ漠然として過ごしているだけの人は、それでは自分でチャンスを逃がしているようなものですよね。


一方で、計画的に転職・就職に取り組んで行動をしている人、しかも応募する職場のことについても調べがついていてその仕事ついて自分の考え方もしっかり言えるよう準備していれば転職・就職先の印象も良くなるということは間違いないことです。というわけで準備万端整えて転職・就職活動に臨みましょう。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴


転職・就職先を選ぶ際にはくれぐれも慎重に選びましょう。よく考えずに選んでしまうと思わぬ落とし穴もあります。まず、転職・就職先を選ぶ際には、あまりよく見ずに、思い付きやぱっと見の印象で選んではダメです。まず、転職・就職先を選ぶ際には、イメージみたいなもので選んでしまっている人もわりといるようです。しかし、求人先の現実の姿などをよく調べようともしないで選んでは、何となく選んだみたいなものになってしまいます。仕事、職業というのは人生の大きな部分を占めるものですから、当然のことですが、しっかりとした判断をして選ぶべきものです。生活のためにいやいや働くのではなくやりがいを持って働けるような職場を転職・就職先に選ぶようにしなければいけません。


そして、転職をしたいという人は今までの職場では実現できなかったようなことや、嫌だと思っていたことが転職で解決できるかということを条件にして転職先を選んだりすることもありますが、それでは、残念ながらまた繰り返しみたいになってしまう可能性があります。前の職場での不満というのは確かに解決することにはなるけど、新しい不満の種があるかもしれませんのでその点は、ということなどいろいろあるので、思いつきで決めてしまってはいけません!


■転職・就職の経歴の確認


自分の経歴というのは採用する側から見ると大きな要因の一つにはなると思います。転職・就職を機会に自分の経歴について確認しなおしてみるというのはいいのではないでしょうか。まず、今まで自分はどんなことを勉強してきて今までのキャリアはどのようなものか、どんな資格や技術を持っているのか転職・就職活動をする前には確認して整理しておくといいでしょう。自分の経歴を整理する際に、意識しておくべきこととしては、いつ何をしたといったことではなくて、もう少し深く考えて、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、そのスキルを転職・就職先でどう活かせるのかということをといったことを考えて整理しておきましょう。


この時に注意するのは、決して自分が役に立つと思うという見方、考え方をするのではなくて、必ず、相手から見たて役に立つスキルを持った人材と思うかどうかということです。転職先はどのような技術を持っている人を募集していて自分がそれにあっているのかどうか、そのようなことを考えてスキルなどを整理していくとどのような転職先を選んでアプローチするかという転職活動のプランも見えてくるのではないでしょうか。面接の際にも自分を上手くアピールするために役に立つことだと思いますよ。


■転職・就職の条件交渉


こちらは採用をして欲しいという立場で応募するので条件交渉と言っても強気には出にくいこともありますよね。とはいえ就業の条件と言いますのは、その後の生活にも大きく関わることになりますから譲ることはできないかもしれませんがうまく条件交渉しなければいけません。転職・就職の際の条件交渉は具体的にはどうすればいいのでしょうか。条件交渉と言いますと主なものとして給与や勤務地についてがありますけれど、これらは就業条件の中でも重要な項目ですから、交渉するにも気を付けて言わないとお互い条件が合わないからってことで終わる可能性もあるので難しいです。


まず給与を交渉するのであれば、相手側が給料の交渉ができるのかどうかということを先に確認しておく必要がありますね。給料は決まっていて変えられないということもありますから、できるのか、絶対できないのか確認するほうが先になります。一般的には、こちらから金額を提示するのも印象悪いですね。自分が今までいくらもらっていたということで、条件交渉をするというのはあまりよくありませんし、給料にしても、勤務地や転勤にしても自分の希望だけを言って条件交渉をするというのもふさわしくありません。


■転職・就職の円満退職


転職・就職の際には円満退職をするということも大切です。退職のし方によっては転職にも影響することもあるかもしれません。例えば、仕事をしながら転職先を決めて、退職と同時に転職先に就職しようと考えている人は、円満退職できないことには次の職場に出勤する日も決まりません。今の職を完全に退職してから転職先を探そうという場合でも、前の職場での悪い評判というのが言われたりすることになっていると、転職活動の邪魔になってしまう可能性もなきにしもあらずです。


きれいに円満退職をして転職をするには先に、今いる職場の引き継ぎの業務などを優先させることが大切です。転職にあたり円満退職したいなら立つ鳥跡を濁さずという言葉があるように、在職中の働きに対して感謝されるような辞め方をするように心掛けておきましょう。

 

 

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千代田区立/麹町保育園 東京都千代田区一番町4
キッズスクウェア永田町 東京都千代田区永田町2丁目1−2
保育室愛の園 東京都千代田区外神田2丁目17−4
キッズスクウェア丸の内永楽ビル 東京都千代田区丸の内1丁目4−1
株式会社キッズコーポレーション 東京都千代田区丸の内1丁目8−1
キッズスクウェア丸の内東京ビル 東京都千代田区丸の内2丁目7−3
さくらインターナショナルスクール千代田校 東京都千代田区岩本町1丁目6−3
クレアナーサリー市ヶ谷 東京都千代田区九段北4丁目2−29
ピノキオ幼児舎番町園 東京都千代田区五番町5−6−101
千代田区立/四番町保育園 東京都千代田区四番町11
株式会社日本デイケアセンター 東京都千代田区神田猿楽町2丁目2−3
マミーズエンジェル千代田保育園 東京都千代田区神田司町2丁目16−2
もり保育園 東京都千代田区神田神保町2丁目24−6
千代田区立/神田保育園 東京都千代田区神田淡路町2丁目109
千代田区立/西神田保育園 東京都千代田区西神田2丁目6−2
株式会社タスク・フォース東京本部 東京都千代田区内幸町1丁目1−1

マミーズエンジェル神田駅前保育園 東京都千代田区内神田2丁目5−2
OHANA株式会社 東京都千代田区内神田2丁目7−7−1F
HybridMom株式会社 東京都千代田区富士見1丁目6−1
グローバルキッズ飯田橋園 東京都千代田区富士見2丁目14−36

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